Новости

Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка – основные угрозы для психического здоровья на работе

10.10.2024
Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка – основные угрозы для психического здоровья на работе

Исследование «Ментальное здоровье на работе» приурочено ко Всемирному дню психического здоровья, который ежегодно отмечается 10 октября. В опросе приняло участие 3 943 сотрудника различных российских компаний. Фармкомпания «Гедеон Рихтер» и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представляют результаты исследования.

Как показал опрос, основную опасность для психического здоровья на работе представляют неэффективное управление процессами (69%) и чрезмерная нагрузка (65%). Для жителей Санкт-Петербурга ситуация усугубляется плохими условиями труда – так ответили 55% опрошенных из северной столицы. На плохой менеджмент чаще других жалуются сотрудники научных и образовательных учреждений (76%), и в сфере IT (73%), а на чрезмерную нагрузку – работающие в HoReCa1 (77%), а также маркетинге, рекламе и PR (74%).

Только 36% участников исследования оценивают свое психическое состояние как хорошее. Каждый третий (27%) чувствует себя тревожно или подавленно, причем об этом чаще говорят работники сфер науки и образования, а также маркетинга, рекламы и PR.

Участники опроса считают, что улучшить их психическое состояние помогут более длительные отпуска (46%) и организация зон отдыха на работе (45%), при этом каждому третьему (33%) может помочь консультация с психологом. Примечательно, что почти половина опрошенных сотрудников из Москвы (47%) назвали в качестве меры поддержки возможность работать удаленно.

Всемирный день психического здоровья ежегодно отмечается 10 октября. Темой этого года стало обсуждение важности психического здоровья на рабочем месте: It is time to prioritize mental health in the workplace2. Согласно информации ВОЗ, плохие условия труда, включая чрезмерную рабочую нагрузку, неэффективное управление производственным процессом, дискриминацию и неравенство, создают угрозу для психического здоровья человека. Вместе с тем, безопасная и здоровая рабочая атмосфера помогает снизить напряженность на работе, уменьшить текучесть кадров и повысить производительность труда3.



1 HoReCa – гостиничный и ресторанный бизнес

2 Перевод с английского «Пришло время сделать ментальное здоровье приоритетом на рабочем месте»

3 Психическое здоровье на рабочем месте. Информационный бюллетень ВОЗ. https://www.who.int/ru/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work.

 

 

НАШИ ПАРТНЕРЫ