Опубликованное в The Lancet исследование продемонстрировало, что уровень обеспеченности медработниками в РФ на 2019 год составляет 58,4 врача и 52,3 человека среднего медперсонала на 10 тысяч населения.

Больше врачей в Европе только в Швейцарии (64,2), близки к российскому результату оказались Сан-Марино (56), Монако (51,2) и Италия (53). В США показатели по врачам составили 27,2, по медсестрам – 123,2.

Группа ученых подготовила доклад о кадровом состоянии в здравоохранении 204 стран в 1990–2019 годах для глобального исследования бремени болезни (Global Burden of Disease).

За основу авторы, включая сотрудников российских организаций – Института физиологии растений им. К.А. Тимирязева, Московского физико-технического института, кафедры управления и экономики здравоохранения Высшей школы экономики – взяли данные ВОЗ и Международной организации труда о кадровом составе медиков в разных странах.

За «идеальный» минимум, который бы говорил о том, что страны достигли достаточного кадрового обеспечения, были взяты 20,7 врача, 70,6 человека среднего медперсонала, 8,2 стоматолога и 9,4 фармацевта на 10 тысяч населения.

Исходя из этого, в 2019 году в мире не хватало 6,4 млн врачей, 30,6 млн медсестер и акушерок, 3,3 млн стоматологов и 2,9 млн фармацевтов, что исследователи назвали «пугающим» результатом. Половина от этого дефицита сформирована в странах Африки и Южной Азии.

В России согласно исследованию 58,4 врача, 52,3 человека среднего медперсонала, 15,2 стоматолога и 10,6 фармработника на 10 тысяч жителей страны, что сравнимо с показателями развитых стран Европы.

Кадровое состояние медработников в России ежегодно контролирует Росстат, обрабатывая федеральные статистические формы, отправляемые регионами. В исследуемый 2019 год ведомство зафиксировало в стране 714,6 тысячи врачей, или 48,7 специалиста на 10 тысяч населения.

Несмотря на формальное превышение плановых показателей, обозначенных авторами исследования Global Burden of Disease, прогнозная нехватка медработников в России оценивалась Минздравом в 2019 году в 25,2 тысячи специалистов, а кадровая проблема считается одной из приоритетных для федеральных и региональных органов в сфере здравоохранения.

Актуальной мерой ликвидации нехватки кадров остается расширение списка категорий медработников, которые могут получить дополнительные средства из системы ОМС за трудоустройство в определенные региональные медицинские организации.